Die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitenden ist erforderlich um alle Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger zu erbringen. Dabei wird der Fachkräftemangel in allen Bereichen immer deutlicher. Ich setze daher durchgängig auf die Ausbildung junger Menschen bei der Stadt Preußisch Oldendorf. Außerdem müssen die Mitarbeitenden kontinuierlich weitergebildet werden um bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben auf einem aktuellen Stand zu sein, um die an sie herangetragenen Anliegen schnell und kompetent zu bearbeiten. Ich setze mich auch für eine flache Hierarchie in der Verwaltung ein, um die Eigenverantwortung und Identifikation der Mitarbeitenden zu fördern.
